Автор статьи: Последнее изменение: года  32  Комментарии к записи Должностная инструкция счетовода отключены 

Должностная инструкция счетовода

  1. Общие положения
1.1. Счетовод относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность счетовода принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Счетовод должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся анализа и учета хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
— основы организации бухгалтерского учета;
— формы первичных документов по участкам учета, правила их заполнения;
— порядок выполнения расчетов и составления отчетности;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— основы организации труда;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда и пожарной безопасности;
— __________________________________________.
1.4. Счетовод в своей деятельности руководствуется:
    — Уставом (Положением) _______________________________________________;
                                       (наименование организации)
    — настоящей должностной инструкцией;
    — _____________________________________________
       (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
                               функцией счетовода)
 1.5. Счетовод подчиняется непосредственно _________.
                                                (наименование должности
                                                      руководителя)
1.6. В период отсутствия счетовода (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ________________________________________.
  1. Функции
2.1. Выполнение расчетов и составление отчетности.
2.2. Регистрация бухгалтерских проводок и разноска их по счетам.
  1. Должностные обязанности
Счетовод исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет под непосредственным руководством бухгалтера работу по заполнению учетных регистров и таблиц на основании данных первичных документов (требований на материалы, нарядов на сдельные работы и др.).
3.2. Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счетам.
3.3. Производит несложные расчеты по отдельным участкам бухгалтерского учета.
3.4. Принимает и контролирует правильность оформления первичных документов, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности.
3.5. Участвует в осуществлении мероприятий, направленных на укрепление хозяйственного расчета.
3.6. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
 3.7. __________________________.
                               (иные обязанности)
  1. Права
Счетовод имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.5. ___________________________.
                                  (иные права)
  1. Ответственность
5.1. Счетовод привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________________________________________________.
  1. Заключительные положения
    6.1.  Ознакомление  работника  с   настоящей  должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается _______________________________________
                  (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_____________________________________________________
     частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
____________________________________________________
        инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
____________
                      у работодателя; иным способом)
6.2. _____________________________________.