Автор статьи: Последнее изменение: года  33  Комментарии к записи Должностная инструкция специалиста по маркетингу отключены 

Должностная инструкция специалиста по маркетингу

1. Общие положения
 
1.1. На должность специалиста по маркетингу принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по маркетингу без предъявления требований к стажу работы.
1.2. Специалист по маркетингу должен знать:
— законодательные акты, нормативные и методические материалы по маркетингу;
— рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики;
— конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка;
— методы проведения маркетинговых исследований;
— основы менеджмента;
— направления предпринимательской деятельности, организационно-правовой статус организации, перспективы ее развития;
— опыт аналогичных отечественных и зарубежных фирм;
— этику делового общения;
— технологию производства выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг);
— методы расчета прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства;
— ценообразование и ценовую политику;
— организацию торгово-сбытовой деятельности, производства, труда и управления;
— методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития;
— формы учетных документов и порядок составления отчетности;
— технические средства сбора и обработки информации, связи и коммуникаций;
— компьютерные технологии и операционные системы;
— организацию рекламного дела;
— гражданское право и хозяйственное законодательство;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда и пожарной безопасности;
— __________________________________________________________
1.3. Специалист по маркетингу в своей деятельности руководствуется:
— Положением об отделе маркетинга;
— настоящей должностной инструкцией;
— __________________________________________________________
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией специалиста по маркетингу)
1.4. Специалист по маркетингу подчиняется непосредственно _____________
(наименование
_______________________.
должности руководителя)
1.5. В период отсутствия специалиста по маркетингу (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.6. __________________________________________________________
 
2. Функции
 
2.1. Разработка и реализация маркетинговой политики.
2.2. Информационное обеспечение маркетинговых исследований.
 
3. Должностные обязанности
 
Специалист по маркетингу исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет разработку мер по производству продукции (выполнению работ, оказанию услуг), которая находит наибольший спрос и рынок сбыта.
3.2. Содействует сбалансированному развитию производства (выполнения работ, оказания услуг), готовит предложения по выбору и изменению направлений развития товарного (сервисного) ассортимента, производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности.
3.3. Участвует в разработке маркетинговой политики, определении цен, создает условия для планомерной реализации товара (расширения выполняемых работ, оказываемых услуг), удовлетворения спроса покупателей (клиентов) на товары и услуги.
3.4. Изучает рынок аналогичных товаров (работ, услуг) (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.
3.5. Прогнозирует объем продажи и формирует потребительский спрос на товары (работы, услуги), выявляет наиболее эффективные рынки сбыта, а также требования к качественным характеристикам товара (способ его производства, срок службы, правила пользования, упаковку) (выполняемых работ, оказываемых услуг).
3.6. Исследует факторы, влияющие на сбыт товара (работ, услуг) и имеющие значение для успешной реализации производимой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг), типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения.
3.7. Совершенствует информационное обеспечение проводимых исследований рынка.
3.8. Разрабатывает программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами.
3.9. Определяет меры, подготавливает предложения и разрабатывает рекомендации по повышению качества и улучшению потребительских свойств товаров (работ, услуг), перспективы освоения новой продукции (работ, услуг) и рынков сбыта, с учетом социально-демографических особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций и вкусов, а также необходимые для этого затраты всех видов ресурсов, включая сырье, материалы, энергию, кадры.
3.10. Анализирует конкурентную среду с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства, объем оборота, прибыль от продажи, конкурентоспособность, скорость реализации, факторы, влияющие на сбыт.
3.11. Ведет контроль за сбытом, проводит сопоставление запланированных данных с полученными результатами по объему, выручке, времени сбыта (выполнения работ, оказания услуг) и территории их распространения, выявляет отклонения и изменения конъюнктуры рынка.
3.12. Обеспечивает рост эффективности предпринимательской деятельности, прибыли и доходов, повышение конкурентоспособности товаров (работ, услуг).
3.13. Принимает участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации управленческих кадров с учетом требований рыночной экономики.
3.14. __________________________________________________________
(иные обязанности)
 
4. Права
 
Специалист по маркетингу имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. __________________________________________________________
(иные права)
 
5. Ответственность
 
5.1. Специалист по маркетингу привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. __________________________________________________________
6. Заключительные положения
 
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности «Специалист по маркетингу»
(Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998
N 37), ___________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается __________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
__________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
__________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________
у работодателя; иным способом)
6.3. __________________________________________________________