Трудовое право

Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника

Работодатель обязан не позднее дня, следующего за днем увольнения работника-должника, вернуть (п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ, ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ): — судебному приставу-исполнителю —…читать далее»Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника

Увольнение работника в порядке перевода

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор с работником может быть прекращен с его согласия или по его просьбе в порядке перевода к другому работодателю. Трудовой договор может быть прекращен с…читать далее»Увольнение работника в порядке перевода

Увольнение работника в связи с истечением срока трудового договора

Пунктом 2 ч. 1 ст. 77 и ст. 79 ТК РФ предусмотрено одно из оснований прекращения трудового договора — истечение его срока трудового договора. Прекращение трудового договора по данному основанию возможно  в случае, если договор…читать далее»Увольнение работника в связи с истечением срока трудового договора

Увольнение работников (в том числе беременных женщин) при ликвидации организации

При ликвидации организации трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основанием для увольнения работников является решение о ликвидации юридического лица. Такое решение может быть принято: — учредителями (участниками)…читать далее»Увольнение работников (в том числе беременных женщин) при ликвидации организации

Уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы

В настоящее время уголовное законодательство предусматривает ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Ответственность может быть возложена не только на руководителя организации, но и на руководителя филиала, представительства, иного обособленного структурного…читать далее»Уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы

Удержание не отработанного аванса

Работодатель вправе удержать не отработанный аванс не позднее месяца со дня окончания срока, установленного для его возвращения (ч. 3 ст. 137 ТК РФ). Поскольку удержание возможно только при условии, что работник не оспаривает его оснований…читать далее»Удержание не отработанного аванса

Удержание сумм, излишне выплаченных работнику

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть взыскана с него, за исключением следующих случаев: 1) если органом по…читать далее»Удержание сумм, излишне выплаченных работнику

Удержание сумм неизрасходованного и не возвращенного аванса, выданного в связи с командировкой, переездом на работу в другую местность

Выдача наличных денег работнику под отчет регулируется п. 6.3 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У (далее — Указание). В частности, работнику может выдаваться денежный аванс на командировочные расходы или на расходы, связанные с переводом…читать далее»Удержание сумм неизрасходованного и не возвращенного аванса, выданного в связи с командировкой, переездом на работу в другую местность

Трудовой договор с водителем автобуса (работа вахтовым методом)

Трудовой договор с водителем автобуса (работа вахтовым методом) г. [место заключения договора] [дата заключения договора] [Полное наименование работодателя] в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, Положения, Доверенности], именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и…читать далее»Трудовой договор с водителем автобуса (работа вахтовым методом)

Трудовой договор (сдельная оплата труда на неопределенный срок)

Трудовой договор (сдельная оплата труда на неопределенный срок) [место заключения договора] [число, месяц, год] [Ф. И. О./Полное наименование работодателя] в лице [наименование должности, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, положения, доверенности], именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны…читать далее»Трудовой договор (сдельная оплата труда на неопределенный срок)