Автор статьи: Последнее изменение: года  11  Комментарии к записи Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника отключены 

Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника

Работодатель обязан не позднее дня, следующего за днем увольнения работника-должника, вернуть (п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ, ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ):
— судебному приставу-исполнителю — поступившую от него копию исполнительного документа. На ней необходимо указать, что исполнение завершено в связи с переменой должником места работы, а также взысканную сумму (при частичном исполнении);
— взыскателю — исполнительный документ, на котором следует указать, что исполнение завершено в связи с переменой должником места работы, взысканную сумму (при частичном исполнении), а также период, в течение которого исполнительный документ находился на исполнении.
Если удержания  связаны с уплатой алиментов, работодатель сообщает о новом месте работы или жительства должника. Данные сведения направляются в трехдневный срок (п. 1 ст. 111 СК РФ) судебному приставу-исполнителю, а также лицу, получающему алименты.
 
К исполнительным документам относятся

— исполнительные листы;
— судебные приказы;
— нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.
За несвоевременный возврат исполнительного документа предусмотрен штраф (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):
— для должностных лиц — от 15 000 до 20 000 руб.;
— для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 руб.